Theo thông báo của Bộ LĐ,TB&XH, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2025.
Ngày 03/02/2025, báo Gia đình đưa tin “Người lao động lại chuẩn bị đón kỳ nghỉ dài 5 ngày”. Nội dung chính như sau:
Bộ LĐ,TB&XH đã ra Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Trong đó, quy định việc nghỉ lễ của cán bộ, công chức, viên chức dịp 30/4-1/5/2025 như sau:
Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
Theo Bộ LĐ,TB&XH, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5 năm 2025. Ảnh minh họa: TL
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Như vậy, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Cán bộ, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/05/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, thông báo nêu rõ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ cho người lao động nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 như quy định đối với công chức, viên chức.
Báo Đời sống Pháp luật ngày 28/01 đưa thông tin với tiêu đề: “Phá đường dây lừa đảo chiếm đoạt gần 1.000 tỉ đồng” cùng nội dung như sau:
Trong năm 2025, công chức, người lao động có 22 ngày nghỉ các dịp lễ, Tết, gồm 11 ngày chính thức và 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc.
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021 người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương. Bên cạnh đó, người lao động có thêm 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hàng tuần, hoán đổi ngày làm việc. Như vậy, trong năm 2025 công chức, người lao động được nghỉ 22 ngày vào các dịp lễ, Tết.
Cụ thể: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 Dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10/3 Âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; nghỉ lễ 30/4-1/5; nghỉ Lễ Quốc khánh 2025. Nguồn ảnh: Báo Chính Phủ
Đối với dịp Tết Nguyên đán năm 2025, ngày 26/11 vừa qua, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 8726/VPCP-KGVX về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Cụ thể, tại Công văn 8726/VPCP-KGVX ngày 26/11/2024, Thủ tướng đã có ý kiến về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội như sau:
Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22/10/2024 và Công văn 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08/11/2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5/2025.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Nhưng do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết. Khi đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch đối với đối tượng này sẽ bắt đầu từ ngày 25/1 – 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).
Đối với người lao động ở doanh nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích thực hiện lịch nghỉ tết như phương án nêu trên.
Đối với kỳ nghỉ lễ 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, công chức, người lao động nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư đến hết Chủ nhật, tức 30/4 đến 4/5/2025 do hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (ngày 2/5/2025) sang thứ Bảy (ngày 26/4/2025).
Lễ Quốc khánh năm 2025 nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước, tức kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày (từ 30/8 đến hết 2/9/2025).
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 rơi vào thứ Hai (7/4/2025) cho nên, công chức, người lao động sẽ được 3 ngày liên tục do 2 ngày liền kề trước kỳ nghỉ là ngày nghỉ hằng tuần.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của hơn 60 trường đại học