Theo Dự thảo Luật Nhà giáo, giáo viên tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên đến khi thực hiện lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Dự thảo Luật Nhà giáo đang nhận được rất nhiều kỳ vọng, mong chờ từ đội ngũ nhà giáo trên cả nước. Dự thảo có nhiều điểm mới liên quan đến quyền lợi của nhà giáo mà thầy cô cần nắm rõ.
Giáo viên tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên
Điều 27 của Dự thảo Luật Nhà giáo quy định rõ về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Theo đó, tiền lương nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập như sau:
Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;
Phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;
Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở nơi đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo; nhà giáo trường chuyên biệt, trường chuyên biệt khác; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo là người dân tộc thiểu số và nhà giáo ở một số ngành nghề đặc thù được ưu tiên trong chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với các nhà giáo khác;
Nhà giáo tuyển dụng, xếp lương lần đầu được xếp tăng 01 bậc lương trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập bảo đảm không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập có cùng trình độ đào tạo, cùng chức danh trừ khi có thỏa thuận khác.
Nhà giáo công tác ở các ngành, lĩnh vực có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.
Chính phủ quy định chi tiết tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Dự thảo mới không còn nội dung nhà giáo được hưởng phụ cấp thâm niên, tuy nhiên tại khoản 2 Điều 50. Quy định chuyển tiếp nêu: “Nhà giáo tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp”.
Không công khai sai phạm của nhà giáo khi chưa có kết luận
Theo dự thảo mới nhất, tại điểm c khoản 3 Điều 11 quy định về những việc tổ chức, cá nhân không được làm đối với nhà giáo “không công khai thông tin trong quá trình thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm khi chưa có kết luận chính thức hoặc lan truyền, phát tán thông tin không chính xác về nhà giáo”.
Thực hành sư phạm là nội dung bắt buộc trong tuyển dụng nhà giáo
Điều 16 Dự thảo Luật nhà giáo quy định việc tuyển dụng nhà giáo. Về Nội dung và phương thức tuyển dụng:
Nội dung tuyển dụng căn cứ vào chuẩn nghề nghiệp nhà giáo;
Phương thức tuyển dụng thông qua xét tuyển hoặc thi tuyển, trong đó phải có thực hành sư phạm.
Về dự kiến về thẩm quyền tuyển dụng:
Nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập do cơ quan quản lý giáo dục chủ trì tuyển dụng hoặc phân cấp, ủy quyền. Đối với cơ sở giáo dục được giao quyền tự chủ, người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện việc tuyển dụng;
Nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập do cơ sở giáo dục chủ trì tuyển dụng theo quy chế tổ chức, hoạt động của cơ sở giáo dục.
Nguồn: https://amp.laodong.vn/giao-duc/du-thao-luat-nha-giao-quy-dinh-the-nao-ve-phu-cap-tham-nien-1425981.ldo