Quy định trừ tỉ lệ lương hưu với công chức tinh giản

Quy định trừ tỉ lệ lương hưu với công chức tinh giản
Quy định trừ tỉ lệ lương hưu với công chức tinh giản

Bạn đọc hỏi: Công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi có bị trừ tỉ lệ lương hưu khi áp dụng chính sách tinh giản biên chế không?

Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Theo quy định Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi sẽ không bị trừ tỉ lệ lương hưu khi áp dụng chính sách tinh giản biên chế trong các trường hợp:

Công chức, viên chức có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;

Hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021 Nghị định 135/2020/NĐ-CP;

Công chức, viên chức có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Bài viết liên quan  Nhà đất rộng hay chật hẹp bạn cũng phải trồng cây này ngay hôm nay

Công chức, viên chức có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

Hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1.1.2021.

Công chức, viên chức có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên (riêng nữ cán bộ, công chức cấp xã thì có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên).

Nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nguồn: https://amp.laodong.vn/ban-doc/quy-dinh-tru-ti-le-luong-huu-voi-cong-chuc-tinh-gian-1440976.ldo