UBND TP Hà Nội đã chấp thuận đề xuất của Sở GD-ĐT để giáo viên vẫn được hưởng tiền thưởng của năm 2024.
Chia sẻ với VietNamNet , lãnh đạo Sở GD-ĐT Hà Nội cho hay, mới đây, UBND TP Hà Nội đã chấp thuận đề xuất của Sở GD-ĐT về việc có cơ chế đặc thù để hỗ trợ quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP cho các cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục.
Cũng theo lãnh đạo Sở GD-ĐT Hà Nội, UBND TP cũng đã trình HĐND TP để nghị quyết được thông qua.
“Tuy nhiên, hiện nay vẫn còn bước trình HĐND TP do đây nguồn kinh phí lớn. Vì vậy, các giáo viên yên tâm rằng tiền thưởng sẽ vẫn được hưởng, song có thể ra Tết mới được nhận khoản tiền này”, vị này nói. “Chúng tôi rất vui với thông tin này, bởi vẫn đảm bảo được nguồn kinh phí trong việc hỗ trợ khen thưởng, không để các thầy cô giáo chịu thiệt thòi. Điều này phần nào góp phần động viên tinh thần các thầy cô dịp Tết đến, xuân về”.
Trước đó, như VietNamNet đưa tin, hàng nghìn giáo viên ở Hà Nội bày tỏ lo lắng khi đứng trước nguy cơ không được nhận tiền thưởng cuối năm theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Vấn đề xuất phát từ việc ngày 10/12/2024, HĐND TP Hà Nội thông qua Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên.
Theo đó, các đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên sẽ không được cấp quỹ tiền thưởng; trong khi các đơn vị sự nghiệp công chưa tự bảo đảm chi thường xuyên vẫn sẽ được cấp quỹ tiền thưởng.
Bất cập nảy sinh với những giáo viên làm việc tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục đang thực hiện thí điểm đặt hàng dịch vụ giáo dục từ năm học 2023-2024 và bị phân loại thành đơn vị tự đảm bảo chi thường xuyên.
Các giáo viên cho rằng, đây là điều bất cập, bởi giáo viên công tác trong các trường chưa thực hiện thí điểm sẽ được hưởng chế độ thu nhập tăng thêm trong khi giáo viên của các đơn vị thực hiện thí điểm lại không được hưởng.
Để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, đầu tháng 1/2025, Sở GD-ĐT Hà Nội đã có công văn đề xuất UBND TP xem xét có cơ chế đặc thù để hỗ trợ quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP cho các cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục quy định tại Nghị quyết 19/2024/NQ-HĐND.
Công văn đề xuất cũng nêu rõ, căn cứ mức độ biến động tiền lương từ mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024, Sở GD-ĐT cũng phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị có liên quan tính bổ sung chi phí tiền lương tăng thêm vào giá dịch vụ giáo dục bảo đảm tính đúng, tính đủ chi phí tiền lương cho các giáo viên tại các cơ sở tự bảo đảm chi thường xuyên này.
Tiếp đến, báo VnExpress ngày 24/01 cũng có bài đăng với thông tin: “Giáo viên Hà Nội sẽ được nhận thưởng sau Tết”. Nội dung được báo đưa như sau:
Một lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời VnExpress như trên, ngày 24/1.
“Thành ủy và UBND thành phố đã chấp thuận đề xuất của Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo, trình HĐND thông qua để chi thưởng cho các thầy cô”, ông nói. “Đây là món quà khích lệ tinh thần cho thầy cô nhân dịp năm mới”.
Tiền thưởng được lấy từ ngân sách thành phố. Dự kiến, thưởng được chi trả cho giáo viên sau khi HĐND thành phố họp và thông qua nghị quyết.
Nghị định 73 quy định mức lương và chế độ thưởng với công chức, viên chức và quân nhân, được Chính phủ ban hành cuối tháng 6/2024. Tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp), phải chi trước 31/1 của năm sau.
Đến nay, nhiều trường học ở Hà Nội và các địa phương đã chi trả xong. Các trường thường chia thưởng theo ba mức: hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phổ biến từ 4 đến 7 triệu đồng mỗi người.
Tuy nhiên, hàng nghìn giáo viên ở Hà Nội chưa nhận được, thuộc hai nhóm. Một là nhóm 119 trường THPT được xếp vào diện “tự chủ thường xuyên”, thuộc quản lý của Sở Giáo dục và Đào tạo. Nhóm hai là nhiều trường từ mầm non đến THCS được chọn thí điểm “đặt hàng dịch vụ giáo dục”, thuộc quản lý của 30 quận, huyện.
Cuối tháng trước, hơn 600 người viết thư kiến nghị nhà chức trách xem xét việc này. Theo họ, lý do các trường không được chi thưởng vì đã “tự chủ” là không thỏa đáng.
Thông thường, đơn vị tự chủ là có nguồn thu để tự đảm bảo hoạt động, tùy theo mức độ. Song các trường THPT được xếp vào diện “tự chủ chi thường xuyên” ở Hà Nội thực ra vẫn được nhà nước đảm bảo kinh phí. Họ được “giao nhiệm vụ” thu học phí, sau đó cấp trên trừ đi số tiền này khi phân bổ dự toán. Trường không được dùng nguồn thu từ học phí để trả lương cho giáo viên, vận hành các hoạt động như những đơn vị tự chủ chi thường xuyên ở lĩnh vực khác.
Đánh giá đây chỉ là thay đổi hình thức cấp phát ngân sách, Sở Giáo dục và Đào tạo, các địa phương đã gửi văn bản kiến nghị UBND, Sở Nội vụ, Sở Tài chính xem xét, đảm bảo quyền lợi cho thầy cô.
Nguồn : https://sohuutritue.net.vn/tin-vui-voi-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-nhung-ngay-cuoi-nam-d262946.html